为了充分执行国家金融管理和管理国家管理局的上海监管局，以加强金融教育，并继续加强为新员工和儿童雇员培养清洁金融教育教育，江苏银行上海分支机构改变了教育的形式。五月财务日和青年委员会在青年委员会举行的《金融月份竞争》的竞争“一项清洁协议”智能思想和辩论中的清洁协议。仔细的计划和明智的上海分支委员会非常重视基金会的清洁金融文化的角色，尤其是生活和价值分析的生活和价值分析，尤其是对年轻员工的思维方式，以促进“促销年轻人”，以促进“促进年轻人”的行为，以促进“促进”促进“促销”的促进“促进”促进“促销”的促进“促销”，以促进“促进”促进“促销”，以促进“促销”，以促进“促销”，以促进“宣传”，以促进“促进”促进“促销”的促进，并促进“促销”的竞争者，并促进“促销”的努力。信心，并利用理解严格实践我n辩论。分支机构检查委员会仔细安排了辩论的主题，以关注清洁财务的一些明显观点，以进一步强调辩论的联系。辩论竞赛由四个地区组成：Pudong，Puxi，Shinan和Shibei。在“自愿登记 +导师指导 +模拟演习 +现场选择”之后，Puxi区和Shinan地区团队最终开会。对抗是清醒的，其风格显示出来。最后，积极和消极的一面围绕着辩论的宗教剧烈对抗。两支团队致力于辩论“如果诚实的技能主要取决于自律或外部纪律”，并伴随着金融业的财产，更好的监管要求和年轻员工职业的发展，积极的方面是“自律”，“自律是他们的价值观”，他们的价值观是他们的价值观，并有意发展稳定的防御线；负面的一面开始OM机构障碍和行政有效性的观点，并促进“其他学科是预防诚信风险的主要保证”。辩论者引用了经典作品，并提到了对破产专业职业伦理学的广泛解释，但也有对常见案例的评估，例如“维持正直的高薪”，这表明了玩家学习和热情观点的成就。在免费辩论期间，双方发起了进攻和辩护重大问题，例如“减少系统的边际收益的性质”和“银行业腐败案件的主要是外部政府揭露的”，有趣的辩论赢得了现场的掌声。建立共识以促进诚信。在标记了专业法官和在现场和视频区域中投票的500多名观众之后，Shinan District United最终赢得了冠军，Puxi District United赢得了亚军，以及“最佳辩论“在竞争中同时是纳皮利。在他的摘要和评论中，党委员会秘书兼分支机构主席沉山教导说，诚信是金融界的生活。我们必须继续培养诚信文化的概念，并继续培养“三个没有腐败的人”的建设，使人们通过文学和强大的行为来努力，不断地建立“三个没有腐败”的机制。 “非腐败”的机构围栏，通过责任促进诚信，并形成了“不勇敢地腐败”的高压状况。系列，也是加深在上海银行业中加深“清洁上海金融”清洁文化品牌的重要步骤。将来，江苏银行上海分支机构将继续丰富教育，创新技术和步骤的形式，并采取许多步骤。我们将改善影响力，渗透率和吸引力 - 促进金融文化，促进“清洁和上海金融”的新成就，并在上海银行业贡献金融。
